نظمت غرفة عجمان البرنامج التدريبي "إدارة الأزمات واستمرارية الأعمال" لموظفي الغرفة، بهدف رفع مستوى الوعي وتطوير القدرات وتنمية المهارات وتعزيز الجاهزية لضمان استمرارية العمليات وتحقيق كفاءة الأداء المؤسسي وفق أفضل الممارسات. تناول البرنامج التدريبي مجموعة من المحاور ومنها "ثقافة إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال، وتطوير مهارات التعامل مع المواقف الطارئة، ورفع القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة". وقالت كلثم العسم مدير إدارة الموارد البشرية، "تولي غرفة عجمان اهتماما كبيرا بتطوير قدرات موظفيها من خلال خطة تدريبية متخصصة، تسهم في تعزيز الوعي والجاهزية وتنمية المهارات الداعمة لمسيرة التميز المؤسسي وفق أفضل الممارسات". وأكدت أن تنظيم برنامج إدارة الأزمات واستمرارية الأعمال يأتي ضمن جهود الغرفة لترسيخ ثقافة الاستباقية وإدارة المخاطر، وتمكين الموظفين من امتلاك المعارف والأدوات التي تسهم في دعم استمرارية الأعمال ورفع الكفاءة.